Sakarya’da gayrimenkul sektörünün kurumsallaşma sürecinde öncü isimlerden biri olan Turan Çakar, hem yaşam öyküsünü hem de 23 yıllık kurumsal emlak yolculuğunu kendi ifadeleriyle anlattı. Çakar, Sakarya’nın emlak sektöründe kalite, güven ve kurumsal kültürün yerleşmesinde önemli bir rol üstlendiklerini vurguladı.
Gümüşova’dan Sakarya’ya uzanan bir hayat
1930–1950 yılları arasında ailesiyle birlikte Gümüşova’ya yerleşen Turan Çakar, ilk öğrenimini Gümüşova’da tamamladı. Ortaokul, lise ve diğer eğitim hayatını Kocaeli’de sürdüren Çakar, iş yaşamını ise Sakarya’da devam ettirdi. Sakarya’nın Bıçkıatık Köyü’nden anne ve babaya sahip olan Çakar, kendisini “Sakarya’nın evladı” olarak tanımlıyor.
2001 kriziyle değişen yön ve kurumsal emlakla tanışma
2001 ekonomik krizinin aile şirketlerini etkilemesiyle farklı bir arayış sürecine girdiklerini belirten Çakar, bu dönemin hayatında önemli bir kırılma noktası olduğunu ifade etti. Gayrimenkul sektörünü daha kurumsal bir yapıyla sürdürme hedefiyle, Türkiye’ye 1997 yılında giren RE/MAX ile tanıştıklarını belirten Çakar, Sakarya’daki franchise sürecinin böyle başladığını söyledi.
Kurumsal kültür Sakarya’da yerleşti
Sakarya’da kurumsallığın ne olduğunu yaşayarak öğrendiklerini dile getiren Çakar, bu yapının sektöre kalite ve güven kazandırdığını vurguladı. Kurumsal emlak anlayışının, geçmişte yaşanan olumsuz örnekleri ortadan kaldıran bir sistem sunduğunu belirten Çakar, “Bugün Sakarya’da 9 RE/MAX ofisi ve 250’nin üzerinde gayrimenkul danışmanı sadece bu yapı altında çalışıyor. Bu çok büyük bir rakam” dedi.
Sektöre örnek olan bir yapı
RE/MAX Hür’ün Sakarya’daki başarısının diğer emlak ofislerine de örnek olduğunu belirten Çakar, bireysel çalışan profesyonellerin dahi artık kurumsallaşma yoluna girdiğini söyledi. Devletin sektöre yönelik yasal düzenlemelerinin de bu süreci desteklediğini ifade eden Çakar, emlak sektörünün hem istihdam hem de hizmet kalitesi açısından daha iyi bir noktaya ulaşacağına inandığını kaydetti.
Başarıların arkasındaki temel unsur; Güven
Türkiye genelinde alınan birincilik ödüllerinin tesadüf olmadığını vurgulayan Çakar, başarının temelinde kurumsal kültürden asla taviz vermemelerinin yattığını söyledi. 23 yıldır yetiştirdikleri gayrimenkul danışmanlarının bugün farklı ofislerde ve hatta kendi ofislerini açarak sektörde yer aldığını belirten Çakar, “Biz bu insanlara önce güveni öğrettik. Çünkü bu sektörde sattığımız şey aslında güvendir” ifadelerini kullandı.
2026 hedefi; Büyüyen kadro, yeni ofis
2026 yılına yönelik hedeflerini de paylaşan Turan Çakar, danışman sayısının her geçen yıl arttığını belirtti. 2003 yılında 4 danışmanla başladıkları yolculukta bugün 30-40 danışman seviyesine ulaştıklarını ifade eden Çakar, yeni ofis projeleriyle bu sayıyı daha da artırmayı hedeflediklerini söyledi.
Kaliteli insan, kaliteli hizmet anlayışı
Sektörde nitelikli profesyonellere büyük ihtiyaç olduğunu vurgulayan Çakar, geçmişte yapılan yanlış uygulamaların emlak sektörüne bakışı olumsuz etkilediğini dile getirdi. Bu algıyı değiştirmek için danışmanlarını sürekli eğittiklerini belirten Çakar, kalite standartlarına uymayan uygulamalara kesinlikle izin vermediklerini ifade etti.
İstihdama ve topluma katkı
Gayrimenkul sektörünün aynı zamanda önemli bir istihdam alanı olduğuna dikkat çeken Turan Çakar, nitelikli insanları sektöre kazandırarak hem işsizliğe çözüm üretmeye hem de insanların hayatlarına dokunmaya çalıştıklarını söyledi. Çakar, “Bu sektörde kurumsallaşmanın öncülerinden biri olmaktan mutluluk duyuyorum” diyerek sözlerini tamamladı.
