SUBÜ Personel Daire Başkanlığı, kurumun birim yöneticilerine yönelik olarak 3 oturumdan oluşan ‘Yönetimde İletişim Programı’ başlıklı bir eğitim düzenledi. Eğitimlerde etkili iletişim, beden dili ve kişisel liderlik konuları ele alındı.
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Personel Daire Başkanlığı, Hizmet İçi Eğitim Programı kapsamında birim yöneticilerine yönelik olarak ‘Yönetimde İletişim Programı’ başlıklı eğitim düzenledi. SUBÜ Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER) Öğretim Görevlisi Nihal Kocaağa tarafından verilen eğitim, 3 oturumda tamamlandı. Üniversite Lokali ve Senato Toplantı Salonu’nda düzenlenen oturumlarda yöneticilerin iş ortamında etkili iletişim kurma, beden dilini doğru kullanma ve kişisel liderlik becerilerini geliştirme konularına odaklanıldı. ‘Zor İnsanlar, Kolay İletişim’ başlıklı ilk oturumda zorlayıcı personel profilleriyle etkili iletişim kurma, çatışma durumlarını yönetme ve astlarla sağlıklı iletişim geliştirme konularına değinildi. ‘İş Hayatında Beden Dili’ başlıklı ikinci oturumda; beden dilinin iş yaşamındaki rolü, iletişime etkisi ve doğru kullanım yöntemleri üzerinde duruldu. ‘Kişisel İmaj ve Kendine Liderlik Etme’ başlıklı son oturumda ise etkin dinleme ve toplantı yönetimi gibi başlıklarla yöneticilerin bireysel iletişim ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi hedeflendi. ‘Yönetimde İletişim Programı’ ile ilgili değerlendirmelerde bulunan SUBÜ Genel Sekreteri Doç. Dr. Gökhan Ergen, yönetim süreçlerinde etkili iletişimin önemine değinerek yöneticilerin ekipleriyle kuracağı sağlıklı iletişimin hem çalışma ortamına hem de kurumsal verimliliğe doğrudan katkı sağlayacağına dikkat çekti. Birim yöneticilerinin iletişim becerilerini geliştirmek ve yönetim süreçlerinde daha etkili iletişim kurmalarını desteklemek amacıyla düzenlenen eğitim programının sonunda Genel Sekreter Ergen tarafından Öğretim Görevlisi Nihal Kocaağa’ya teşekkür belgesi takdim edildi.
